OK JOB

Chi siamo?

Il Gruppo OK JOB, fondato nel 2012, conta venti filiali e servizi specializzati.

Parte del Gruppo internazionale CRIT dal novembre 2022, abbiamo oltre 30 anni di esperienza nel collocamento permanente e temporaneo, nell'outplacement, nel payrolling e nella gestione del personale, dagli impiegati ai dirigenti di alto livello.

Attualmente copriamo tutta la Svizzera romanda, la Svizzera tedesca con 6 agenzie, e il Ticino, con la nuova apertura a metà dicembre 2024. Con un totale di 120 dipendenti, di cui 90 consulenti, siamo in grado di affrontare efficacemente tutte le problematiche HR che un'azienda deve superare, con consulenti dedicati a ciascun settore.

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Le nostre aree di competenza

Il settore terziario e i servizi

Banche, assicurazioni, finanza (commercio, contabilità), diritto (avvocati, notai), immobiliare, beni di lusso, marketing e comunicazione, vendite e servizi post-vendita, consulenza, risorse umane, consulenza e servizi aziendali, IT, ecc.

Tecnologie industriali

Tecnici o ingegneri in automazione, elettrotecnica, elettronica, informatica industriale, strumentazione/regolazione, manutenzione industriale, meccanica, manutenzione multitecnica, termotecnica (condizionamento, riscaldamento), ufficio progettazione, ecc.

Costruzione

Lavori strutturali: edilizia, ingegneria civile, lavori pubblici. Lavori di finitura: impianti elettrici, di riscaldamento e sanitari, falegnameria, carpenteria, fabbro, pittura. Gestione: supervisore di cantiere, caposquadra, direttore di cantiere, ingegnere, disegnatore – progettista, tecnico dei prezzi, geometra, ecc.

Orologeria

Orologiai, incastonatori, gioiellieri, stampatori e tutto il personale di produzione prima dei test TO o T3 con un consulente di formazione

Settore medico

Per ospedali, studi medici, laboratori, EMS: infermieri, assistenti domiciliari, fisioterapisti, ostetriche, personale infermieristico sostitutivo (infermieri e medici), sterilizzatori, tecnici di laboratorio, informatori scientifici, ecc.

Ospitalità

Per il turismo e la ristorazione: operatori telefonici, receptionist, servizio in camera, housekeeping, back office, cuochi, chef de rang, chef de service, banchetti e seminari, ecc.

“Una gestione efficace delle risorse umane richiede una definizione chiara e precisa delle esigenze dell'azienda, nonché una buona pianificazione del fabbisogno di personale a medio e lungo termine”.

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I nostri consulenti vi proporranno una serie di opportunità, che potrete accettare o rifiutare gratuitamente.

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Siete alla ricerca di un candidato?

I nostri consulenti elaborano insieme a voi le specifiche e propongono i candidati selezionati, il tutto gratuitamente fino alla stipula del contratto.

Solo allora addebiteremo i nostri onorari, e anche in questo caso ci impegniamo a rimborsarvi parte del compenso in caso di non idoneità durante il periodo di prova.

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Formazione

Come azienda attenta alla qualità, aiutiamo tutti i nostri dipendenti a svilupparsi offrendo un'ampia gamma di corsi di formazione, con l'obiettivo di servirvi sempre meglio.

Certificazione

Come azienda attenta alla qualità, aiutiamo tutti i nostri dipendenti ad aggiornarsi offrendo un'ampia gamma di corsi di formazione, con l'obiettivo di servirvi sempre meglio.

Forte dell'esperienza acquisita, OK Job affianca i propri clienti nella ricerca e nel monitoraggio delle competenze, garantendo professionalità, vicinanza e competenza commerciale.

OK Job è:

  • Una perfetta conoscenza delle linee di business nelle sue aree di competenza
  • Identificazione appropriata delle esigenze del cliente
  • Mobilitazione e consulenza per una risposta affidabile e personalizzata
  • Screening rigoroso e convalida delle competenze dei candidati
  • Una perfetta corrispondenza tra il profilo reclutato e la posizione da ricoprire

    • OK Job controlla l'assegnazione di:

  • Un supporto ai candidati fin dal loro ingresso in azienda
  • Una sintesi con il responsabile operativo durante l'incarico
  • Una perfetta padronanza della legislazione e delle procedure amministrative